El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, comenzará próximamente a desarrollar el Proyecto "Plan de Mejora de la Empleabilidad en el Sector Turístico", con la participación de 200 personas desempleadas del municipio.
Con este nuevo Proyecto Formativo, se pretende que un grupo de 200 personas desempleadas del municipio, se prepare profesionalmente para su inserción laboral en el ámbito turístico del municipio sanmiguelero.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, pondrá en marcha próximamente un proyecto formativo denominado "Plan de Mejora de la Empleabilidad en el Sector Turístico de San Miguel de Abona", cofinanciado por el Fondo Social Europeo, con el propósito de realizar acciones formativas que cualifiquen al mayor número de desempleados del municipio en profesiones orientadas a la actividad turística, para su posterior inserción en los complejos hoteleros ubicados en la zona costera del municipio, tales como Golf del Sur y Amarilla Golf.
Cristina Marrero, edil de Empleo y Desarrollo Local y Aurora Rodríguez, concejala de Turismo, han coincidido en señalar que "los complejos hoteleros son una gran oportunidad para promover el empleo, especialmente entre las personas residentes en el municipio, siendo conscientes de que es fundamental una buena formación que garantice una atención de calidad al turista que elige nuestro municipio como destino vacacional". Según las ediles, "a través de este Proyecto se formarán 200 personas a nivel teórico y práctico, para garantizarles un nivel profesional alto, acorde con las exigencias de calidad del mercado hotelero, y dotándolos de las herramientas necesarias que les permitan ser más competitivos y por lo tanto tener mayores facilidades de inserción laboral".
Cristina Marrero, edil de Empleo y Desarrollo Local y Aurora Rodríguez, concejala de Turismo, han coincidido en señalar que "los complejos hoteleros son una gran oportunidad para promover el empleo, especialmente entre las personas residentes en el municipio, siendo conscientes de que es fundamental una buena formación que garantice una atención de calidad al turista que elige nuestro municipio como destino vacacional". Según las ediles, "a través de este Proyecto se formarán 200 personas a nivel teórico y práctico, para garantizarles un nivel profesional alto, acorde con las exigencias de calidad del mercado hotelero, y dotándolos de las herramientas necesarias que les permitan ser más competitivos y por lo tanto tener mayores facilidades de inserción laboral".
Este nuevo proyecto, cuyo presupuesto asciende a 51.000 €, se enmarca en la política de inserción laboral que se lleva a cabo desde el consistorio sanmiguelero, apostando por la formación como punto de partida.
Se tiene previsto realizar un total de 17 acciones formativas, con 25 horas de duración cada una de ellas, entre las que destacan cursos de Hostelería y Turismo tales como Camarera de Pisos, Auxiliar de Restaurante, Auxiliar de Bares, Ayudante de Cocina y Programación de Juegos y Animación Turística. Los Idiomas también cobrarán protagonismo con cursos de Inglés y Alemán en Hostelería Niveles I y II. Para el Departamento de Mantenimiento se ha programado un curso de Sensibilización medioambiental y otro de Mantenimiento General.
Gabinete de Prensa del Ayuntamiento San Miguel de Abona.
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